เป็นบริษัท ที่รับบริหารการจัดการโครงการอสังหาริมทรัพย์ เช่น
• อาคารสำนักงาน อาคารชุด
• หมู่บ้านจัดสรร
• อพาร์ทเม้นท์ / หอพักหรือบ้านพักตากอากาศ
• สโมสร,สระว่ายน้ำ,สนามเทนนิส,ฟิตเนส,เซาร์น่า
แนวทางการบริหารพอสังเขป ดังนี้
1. การกำหนดบทบาทและหน้าที่แต่ละฝ่าย เพื่อความเข้าใจในโครงสร้างหน้าที่ (ORGANIZATION CHART) ของคณะกรรมการนิติบุคคล เจ้าของร่วม ผู้เช่า/ หรือตัวแทนเจ้าของ และผู้ที่มาติดต่อนิติบุคคลฯ
2. การรวบรวมข้อมูลงาน เก็บตกงานค้างที่ไม่สมบูรณ์ของงานสถาปัตยกรรม งานระบบไฟฟ้า,ประปา,สัญญาณเตือนภัย,ระบบโทรศัพท์ ,ระบบสัญญาณMA.TV,CCTV(ถ้ามี) ระบบดับเพลิงทางหนีไฟ โดยทีมงานวิศวกรผู้ชำนาญการ
3. การพัฒนาอาคารสถานที่,สภาพแวดล้อมของโครงการ โดยให้ความสำคัญงานความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินเป็นอันดับแรก เช่น การจัดทำคู่มือทดสอบระบบป้องกันอัคคีภัย การหนีไฟ การประสานงานกับหน่วยราชการที่ผจญเพลิง ตลอดจนการให้ข้อมูลข่าวสาร เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดี
4. การบริหารจัดการด้านการเงินและบัญชี ด้วยระบบคอมพิวเตอร์โดยโปรแกรมระบบตรวจสอบทางการเงิน ที่มาตรฐานโปร่งใส และตรวจสอบได้ตลอดเวลา
5. การบริหารงานบุคคล จัดให้มีอัตรากำลัง โดยให้ความสำคัญต่อท่านเจ้าของร่วมซึ่งเป็นลูกค้าสำคัญ ของเจ้าของโครงการเพื่อทางด้านการตลาดที่จะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อลูกค้ารายอื่นๆ ที่กำลังตัดสินใจซื้อห้องชุด หรือโครงการที่มีการบริหารจัดการที่ดี ดังนี้
5.1 ผู้จัดการอาคารชุด /ผู้จัดการหมู่บ้าน ที่มีความสามารถ มีประสบการณ์
5.2 เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป/การเงิน/บัญชี
5.3 อัตราพนักงานช่างประจำอาคารชุด/ประจำหมู่บ้าน/โครงการ ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
6. การจัดประชาสัมพันธ์และกิจกรรมสัมพันธ์ โดยสร้างการมีส่วนร่วม , การให้ข้อมูลข่าวสารด้านบัญชี/การเงิน และให้ข้อมูลการบำรุงรักษาสาธารณูปโภคต่างๆ กฎระเบียบ,ข้อบังคับ พระราชบัญญัติอาคารชุดฯ/พระราชบัญญัติหมู่บ้านจัดสรร เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ดีต่อกัน การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เช่น วัน คริตมาร์ส,วันขึ้นปีใหม่,BIG CLEANING และเทศกาลต่างๆ
7. งานดูแลอพาร์ทเม้นท์,หอพัก,บ้านพักตากอากาศ ให้มีความพร้อมใช้งาน,อยู่ในกฎระเบียบที่ทางผู้ประกอบการวางไว้,พัฒนาสภาพแวดล้อมของโครงการทั้งระบบการทำงานต่างๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา